Fotoinform

 Дана тема особливо важлива для пенітенціаріїв, адже це особливо вразлива категорія працівників, яка працює у незвичайних, складних умовах.
Конфлікти на роботі – не рідкість, але мало хто вміє з ними справлятися й виходити з найменшими втратами. Великий конфлікт – це більші неприємності для всіх, і може торкнутися навіть тих, хто не має до нього ніякого відношення. Важливо розібратись у чому суть конфлікту й підходити до проблеми з розумінням. Тому на занятті було розглянуто види конфліктів, правила та шляхи їх вирішення, а також надано поради співробітникам після конфлікту.
З введенням посади старшого інспектора з соціально-виховної та психологічної роботи з персоналом в установі (на ряду з іншими установами та слідчими ізоляторами Державної пенітенціарної служби) заняття подібного характеру практикуються все частіше. Так і цього разу робота старшого інспектора (з СВПР) СРОС установи Капінус Ю.В., (яка ретельно підготувалась до заходу, підібравши низку вправ таких, як «Кораблики припливли», «Очікування», «Ток по колу», мозковий штурм «Правила», рольову гру «Погода», діагностичний малюнок «Бар’єри», реєстраційні картки для учасників та багато іншого), принесла свої «плоди», зумівши зацікавити колектив колонії, згуртувати його та ще не тільки активно, а й з користю провести час.
Можливо, захід також допоможе на практиці працівникам нашої установи долати або уникати конфліктних ситуацій у подальшому.

Вікторія Балазюк ст. інспектор групи контрольно-аналітичної роботи Кіровоградської виправної колонії УДПтСУ в області (№ 6)