Кіровоград: посадовці вчилися організовувати взаємодію у колективах
28 листопада у Кіровоградській міській раді продовжила свою роботу Муніципальна школа, в рамках якої відділом кадрової роботи було організовано та проведено навчання для керівників виконавчих органів.
На початку семінару працівникам міської ради, які пройшли у жовтні 2013 року навчання з питань запобігання та протидії корупції в органах місцевого самоврядування, керуючий справами виконавчого комітету міської ради Лідія Єльчанінова вручила сертифікати про підвищення кваліфікації.
Потім начальник управління освіти Лариса Костенко виступила перед слухачами з доповіддю на тему: “Лідерство. Суть і природа керівництва. Взаємодія між керівником та підлеглими”.
Начальник відділу кадрової роботи Світлана Балакірєва відповіла на запитання керівників щодо проведення атестації посадових осіб міської ради в грудні поточного року. Світлана Балакірєва звернула увагу на те, що у 2013 році працівники, які не проходять атестацію, підлягають щорічному оцінюванню. Також вона повідомила про те, що керівники повинні переглянути і сформувати списки осіб, зарахованих до кадрового резерву на 2014 рік.
ПОШИРЮЙТЕ. Коментуйте. Заборонені нецензурна лексика, образи, розпалювання міжнаціональної та релігійної ворожнечі та заклики до насильства.
Завжди в курсі надзвичайних ситуацій, ДТП, аварій, відключень світла, води та теплопостачання. Щоб дізнаватись новини першими, підписуйтесь на нас у YouTube, ТЕЛЕГРАМ та сторінку в Facebook та Instagram.
Сподобалася ця публікація? Не пропустіть наступні публікації і почніть стежити за нашими новинами ПІДПИСАТИСЯ.
