Fotoinform

Очільник міста особисто побував на зборах трудового колективу АДС, які відбулися сьогодні, 22 грудня, щоб глибше розібратися у сутності конфлікту.
- В інтересах міської влади і кіровоградців, щоб аварійно – диспетчерська служба працювала стабільно, ритмічно та ефективно, - наголосив Андрій Райкович. – Вашого оперативного реагування на свої комунальні біди чекають мешканці міста, а тому ми зацікавлені, щоб у колективі відновився спрятливий для повноцінної роботи клімат.

Міський голова пообіцяв, що на період розслідування ситуації жоден працівник АДС не буде звільнений і закликав членів колективу до відвертої ромови. Працівники аварійно – диспетчерської служби звинуватили Олега Дем’яненка у зловживанні службовим становищем, використанні службового автомобіля для вирішення особистих проблем, фінасових порушеннях, примусі робітників працювати у власному будинку, закупівлі неякісних бувших у використанні двигунів, необгрунтованих звільненнях, погіршенні побутових умов на підприємстві тощо. - Я, як механік, можу сказати, що наші автомобілі не готові до роботи у зимовий період.- заявив один з водіїв підприємства. - Були закуплені двигуни, які навіть гірші ніж ті, що стояли до цього. Якщо службове авто виходить з ладу, бригада слюсарів та електриків вимушені ліквідовувати аварії на одній машині. Доходить до того, що надходять заявки, а ми не можемо відреагувати на виклик, бо машин немає. -

Де подівся токарний станок у робочому стані, який необхідний для потреб підприємства? А ще зникла книга реєстрації платних викликів аварійно-диспетчерської служби. – висловлювали свої претензії працівники підприємства. У свою чергу. Олег Дем’яненко відкидає висунуті звинувачення. За його словами, усі його дії були мотивовані необхідністю економити кошти підприємства і навести порядок в організації діяльності АДС. Директор також навів приклади сімейного підряду на підприємстві, які існували до його призначення. - Зараз на підприємстві триває розслідування, яке здійснює контрольна служба. Вона ретельно перевірить усі викладені факти, а висновки ми будемо робити за результатами перевірки, – запевнив по завершенні зустрічі Андрій Райкович.

- А тим часом як керівництву, так і колективу варто докласти зусиль для покращення робочого мікроклімату на підприємстві. Але щодо використання приписок, зміни показань спідометрів, нормативів виконання замовлень - переконливо не раджу зловживати службовим становищем. У мене великий досвід керування великим виробничим підприємством і я переконаний, що протягом моєї каденції більше не буде проблем, які виникли у вашому колективі.

Андрій Райкович побажав, щоб колектив відчув свою згуртованість, об’єднався навколо корпоративного інтересу, адже попереду Новорічні свята – час коли аварійно – диспетчерська служба має пильнувати спокій і комфорт життя кіровоградців.